Bulletins de paie : calcul brut/net, heures sup, primes, avantages en nature, absences, régularisations.
DSN mensuelle : contrôles des anomalies, cohérence des blocs, corrections, transmission aux organismes.
DSN événementielle : DPAE, arrêt de travail / reprise, fin de contrat (STC), activité partielle.
Entrées / sorties : contrats, registre du personnel, visites médicales, affiliations/radiations mutuelle‑prévoyance.
Conventions collectives : classifications, primes d’ancienneté, majorations, repos compensateurs, éléments variables.
Exonérations & aides : réduction générale (Fillon), apprentis/alternants, seuils SMIC et PSS (suivi des revalorisations).
Indemnités maladie : calcul droits, maintien légal/conventionnel, subrogation IJSS, interaction prévoyance.
Régularisation progressive : plafonds, taux modulés, rappels/corrections.
Alsace‑Moselle : jours fériés spécifiques (26/12, Vendredi‑Saint) et taux régime local en paie.
RGPD : employeur responsable de traitement, FiduOr sous‑traitant ; archivage probant, accès sécurisés, piste d’audit.
Fiabilité : bulletins conformes aux règles légales & conventionnelles ; DSN validées et sécurisées.
Gain de temps : transmission des variables simplifiée, workflow digital, imports automatisés en paie.
Réduction des risques : moins d’erreurs, moins de litiges, moins de rejets DSN ; conformité URSSAF renforcée.
Conseil RH : contrats, notes internes, procédures d’embauche/départ, aide à la classification.
Paramétrage : convention collective, primes, calendriers, règles de paie, particularités Alsace‑Moselle.
Collecte & opérations courantes : variables mensuelles (heures, primes, absences), justificatifs, mouvements salariés.
Production de la paie : calculs, contrôles, journaux/états de paie, export comptable, DSN mensuelle.
Protection sociale : mutuelle, prévoyance, IJSS, maintien de salaire, affiliations/radiations.
Déclarations : DSN événementielle (arrêt/reprise, fin de contrat), attestations employeur, certificats, activité partielle.
Subrogation IJSS non paramétrée → écarts de net imposable & PAS.
Oubli de DSN fin de contrat (bloc fin) → rejets et pénalités.
Mauvais taux régime local en Alsace‑Moselle.
Absence de maintien conventionnel (indemnités maladie) → rappels URSSAF.
Mauvaise classification conventionnelle → contentieux prud’homaux.
Expertise paie & social : TPE/PME, commerce, services, artisans, associations.
Proximité Alsace : Strasbourg, Mommenheim, Saverne, Mulhouse + suivi 100 % en ligne.
Process maîtrisé : contrôles, checklists, audits de conformité, livrables transparents.
Forfaits clairs : par salarié, options (IJSS, prévoyance, notes de frais, imports automatisés).
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