Diriger une entreprise de taille TPE, PME voire ETI est un sacerdoce.
Cela signifie aussi qu'il n'y a pas forcément une service paie en interne.
Les dirigeants sont sur tous les front.
Ils peuvent s'apparenter à des hommes orchestres.
Or le service social nécessite du temps, des compétences spécifiques et des connaissances précises.
L'externalisation de la paie et du service social permet au chef d'entreprise de passer du statut d'homme-orchestre à celui de chef d'orchestre.
Des ressources humaines et particulièrement de la paie externalisés chez FiduOr (Fiduciaire de l'Orangerie) permettent au chef d'entreprise de se concentrer sur son cœur de métier et le management de projets.
Il peut en être de même lors de vos recrutements.
Vous pouvez faire appel à votre prestataire de paie est la solution idéale, surtout si c'est également votre Expert-Comptable.
